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Über uns
Fliegen ist für uns eine Herzensangelegenheit! Dafür sind unsere Mitarbeiter bei jedem Flug mit Herz und Seele dabei. Starten auch Sie bei Condor durch.
Gestatten, Condor
Alles Wissenswerte über Condor finden Sie in unserem Unternehmensportrait.
Condor auf einen Blick: Alle wichtigen Zahlen, Daten und Fakten haben wir im PDF-Dokument Zahlen, Daten, Fakten zusammengefasst.
Unsere Unternehmenswerte
Unsere Unternehmenswerte dienen als Leitfaden unserer täglichen Tätigkeit und zeigen auf, wie wir uns in bestimmten Situationen angemessen verhalten.
Bei der gemeinsamen Zusammenarbeit orientieren wir uns an folgenden Werten:
- als Team erfolgreich sein
- Kundenorientierung leben
- Kollegen einbinden
- ergebnisorientiert vorgehen
- integer handeln
| Wir sind erfolgreich als ein Team | Wir unterstützen und vertrauen einander und arbeiten als großes, weltweit tätiges und leistungsstarkes Team zusammen. |
|---|---|
| Wir leben Kundenorientierung | Unsere Aufgabe besteht darin, den Kunden das bestmögliche Angebot mit hochwertigen Produkten, hoher Flexibilität und umfassender Auswahl zu machen. Gleichzeitig schaffen wir Innovation, um auch in Zukunft den Wünschen und Bedürfnissen unserer Kunden gerecht zu werden. |
| Wir binden Kollegen ein | Wir wissen, dass unsere Mitarbeiter der entscheidende Faktor für den Erfolg von Condor und deren Unternehmensmutter Thomas Cook sind. Wir unterstützen und inspirieren uns gegenseitig, entwickeln gemeinsam Ideen und stellen sicher, dass wir uns über unsere strategische Ausrichtung im Klaren sind. |
| Wir gehen ergebnisorientiert vor | Wir arbeiten hartnäckig daran, unsere Ziele zu erreichen. Wir haben den Mut und die Entschlossenheit zum Erfolg. Wir treffen faktenbasierte, belastbare, zielführende und langfristig tragfähige Entscheidungen, für die wir selbst Verantwortung übernehmen. |
| Wir handeln integer | Wir haben uns hohe Standards in Bezug auf Ethik und Transparenz gesetzt, die wir bei unserer Arbeit sowie im Umgang mit Kunden, Partnerunternehmen, Stakeholdern und Kollegen verwirklichen. Wir halten unsere Versprechen und legen Wert auf Ehrlichkeit, Fairness und Vertrauen. |
Geschäftsführung
Die Condor Geschäftsführung stellt sich vor: Sie besteht aus Ralf Teckentrup, Dr. Ulrich Johannwille und Uwe Balser. Die Verantwortungsbereiche der Geschäftsführer sind in drei Ressorts aufgeteilt.
Das macht uns aus.
Soziales Engagement
Soziales Engagement spielt bei uns eine wichtige Rolle: Als Deutschlands Ferienflieger sind wir weltweit unterwegs und tragen eine besondere Verantwortung gegenüber der Gesellschaft und der Umwelt. Die Corporate Social Responsibility (CSR) ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur, die wir bereits seit vielen Jahren konsequent in sozialen Projekten umsetzen.
Weitere Informationen zu unseren sozialen Projekten finden Sie auf der ConTribute Webseite.
Auszeichnungen
Condor ist der beste Arbeitgeber unter allen Ferienfliegern in Deutschland. Dies ist das Ergebnis einer Studie im Auftrag des Nachrichtenmagazins Focus in Zusammenarbeit mit dem Jobnetzwerk XING und dem Datenunternehmen Statista, welche die Mitarbeiterzufriedenheit innerhalb der 820 größten deutschen Unternehmen evaluierte.
Damit erreichen wir bei unseren Mitarbeitern ein gleichermaßen gutes Ergebnis wie bei unseren Kunden, die unsere Airline bei einer Umfrage des Deutschen Instituts für Servicequalität (DISQ) zur beliebtesten Fluggesellschaft Deutschlands wählten. Auch die Zeitschrift „Reise & Preise“ und der Globus Award von „touristik aktuell“ bestätigen: Condor ist einfach gut!
Faire Arbeitsbedingungen
Faire Arbeitsbedingungen sind uns wichtig. Deshalb sind wir Teil der Fair Company Initiative. Die Fair Company Initiative führt nach Abschluss eines Praktikums ein Telefoninterview durch, um Feedback über die Betreuung, die Arbeitsbedingungen sowie den Lernerfolg zu erhalten und ist somit ein Garant für faire Arbeitsbedingungen.
Das Siegel tragen nur die Unternehmen, die die Kriterien der Fair Company Initiative erfüllen.