Jobs & Karriere

Über uns

Fliegen ist für uns eine Herzensangelegenheit!  Dafür sind unsere Mitarbeiter bei jedem Flug mit Herz und Seele dabei. Starten auch Sie bei Condor durch.

Herzlich Willkommen bei Condor!

Wir freuen uns, dass Sie Interesse an Condor und einer Arbeitsstelle bei uns haben.

Alles Wissenswerte über Condor finden Sie in unserem Unternehmensportrait.

Geschäftsführung

Die Condor Geschäftsführung stellt sich vor: Sie besteht aus Ralf Teckentrup, Dr. Ulrich Johannwille und Christian Schmitt. Die Verantwortungsbereiche der Geschäftsführer sind in drei Ressorts aufgeteilt.

Das macht uns aus.

Soziales Engagement

Soziales Engagement spielt bei uns eine wichtige Rolle: Als Deutschlands Ferienflieger sind wir weltweit unterwegs und tragen eine besondere Verantwortung gegenüber der Gesellschaft und der Umwelt. Die Corporate Social Responsibility (CSR) ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur, die wir bereits seit vielen Jahren konsequent in sozialen Projekten umsetzen.

Weitere Informationen zu unseren sozialen Projekten finden Sie auf der ConTribute Webseite.

Auszeichnungen

Condor ist der beste Arbeitgeber unter allen Ferienfliegern in Deutschland. Dies ist das Ergebnis einer Studie im Auftrag des Nachrichtenmagazins Focus in Zusammenarbeit mit dem Jobnetzwerk XING und dem Datenunternehmen Statista, welche die Mitarbeiterzufriedenheit innerhalb der 820 größten deutschen Unternehmen evaluierte.

Damit erreichen wir bei unseren Mitarbeitern ein gleichermaßen gutes Ergebnis wie bei unseren Kunden, die unsere Airline bei einer Umfrage des Deutschen Instituts für Servicequalität (DISQ) zur beliebtesten Fluggesellschaft Deutschlands wählten. Auch die Zeitschrift „Reise & Preise“ und der Globus Award von „touristik aktuell“ bestätigen: Condor ist einfach gut!

Faire Arbeitsbedingungen

Faire Arbeitsbedingungen sind uns wichtig. Deshalb sind wir Teil der Fair Company Initiative. Die Fair Company Initiative führt nach Abschluss eines Praktikums ein Telefoninterview durch, um Feedback über die Betreuung, die Arbeitsbedingungen sowie den Lernerfolg zu erhalten und ist somit ein Garant für faire Arbeitsbedingungen.

Das Siegel tragen nur die Unternehmen, die die Kriterien der Fair Company Initiative erfüllen.