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Über uns

Fliegen ist für uns eine Herzensangelegenheit!  Dafür sind unsere Mitarbeiter bei jedem Flug mit Herz und Seele dabei. Starten auch Sie bei Condor durch.

Gestatten, Condor

Alles Wissenswerte über Condor finden Sie in unserem Unternehmensportrait.

Condor auf einen Blick: Alle wichtigen Zahlen, Daten und Fakten haben wir im PDF-Dokument Zahlen, Daten, Fakten zusammengefasst.  

Unsere Unternehmenswerte

Unsere Unternehmenswerte dienen als Leitfaden unserer täglichen Tätigkeit und zeigen auf, wie wir uns in bestimmten Situationen angemessen verhalten.

Bei der gemeinsamen Zusammenarbeit orientieren wir uns an folgenden Werten:
Put Our Heart Into It
    • Wir streben nach Feedback und handeln danach
    • Wir hinterfragen kontinuierlich den Status Quo und suchen fortwährend nach Möglichkeiten, die Dinge besser zu machen
    • Wird sind proaktiv, um Kundenbedürfnisse vorauszusehen
    • Wir setzen uns mit den Erwartungen unserer Kunden auseinander
Wear Their Flip Flops
    • Wir hören aufmerksam zu, um genau zu verstehnen, was gebraucht wird
    • Wir sind lösungsorientiert und streben nach dem besten Ergebnis
    • Wir legen Wert auf die kleinen Dinge, die einen großen Unterschied machen
We're One Thomas Cook
    • Wir sind offen und ehrlich und handeln integer
    • Wir übernehmen Verantwortung und halten, was wir versprechen
    • Wir arbeiten als ein Thomas Cook-Team zusammen

Unser Versprechen an unsere Kunden

Qualität

Wir haben nur Reisen im Angebot, die wir mit Stolz unter unserem Namen anbieten

Service

Von der ersten Urlaubsidee bis zu Ihrer Heimreise sind wir für Sie da, wann und wo immer Sie uns brauchen

Verlässlichkeit

Wir kümmern uns um alles, also lehnen Sie sich zurück und genießen Sie einfach Ihren Urlaub

Geschäftsführung

Die Condor Geschäftsführung stellt sich vor: Sie besteht aus Ralf Teckentrup, Dr. Ulrich Johannwille und Uwe Balser. Die Verantwortungsbereiche der Geschäftsführer sind in drei Ressorts aufgeteilt.

Das macht uns aus.

Soziales Engagement

Soziales Engagement spielt bei uns eine wichtige Rolle: Als Deutschlands Ferienflieger sind wir weltweit unterwegs und tragen eine besondere Verantwortung gegenüber der Gesellschaft und der Umwelt. Die Corporate Social Responsibility (CSR) ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur, die wir bereits seit vielen Jahren konsequent in sozialen Projekten umsetzen.

Weitere Informationen zu unseren sozialen Projekten finden Sie auf der ConTribute Webseite.

Auszeichnungen

Condor ist der beste Arbeitgeber unter allen Ferienfliegern in Deutschland. Dies ist das Ergebnis einer Studie im Auftrag des Nachrichtenmagazins Focus in Zusammenarbeit mit dem Jobnetzwerk XING und dem Datenunternehmen Statista, welche die Mitarbeiterzufriedenheit innerhalb der 820 größten deutschen Unternehmen evaluierte.

Damit erreichen wir bei unseren Mitarbeitern ein gleichermaßen gutes Ergebnis wie bei unseren Kunden, die unsere Airline bei einer Umfrage des Deutschen Instituts für Servicequalität (DISQ) zur beliebtesten Fluggesellschaft Deutschlands wählten. Auch die Zeitschrift „Reise & Preise“ und der Globus Award von „touristik aktuell“ bestätigen: Condor ist einfach gut!

Faire Arbeitsbedingungen

Faire Arbeitsbedingungen sind uns wichtig. Deshalb sind wir Teil der Fair Company Initiative. Die Fair Company Initiative führt nach Abschluss eines Praktikums ein Telefoninterview durch, um Feedback über die Betreuung, die Arbeitsbedingungen sowie den Lernerfolg zu erhalten und ist somit ein Garant für faire Arbeitsbedingungen.

Das Siegel tragen nur die Unternehmen, die die Kriterien der Fair Company Initiative erfüllen.