Praca i kariera

O nas

Latanie to nasza pasja! Dlatego też nasi pracownicy wykonują swoją pracę z zamiłowaniem. Wystartuj i Ty z liniami Condor.

Oto Condor

Wszystkie ważne informacje na temat linii Condor można znaleźć w portrecie firmy.

Linie Condor w skrócie: Wszystkie najważniejsze liczby, dane i fakty podsumowaliśmy z dokumencie PDF Liczby, dane, fakty.

Nasze wartości

Nasze wartości są motywem przewodnim codziennej pracy i wyznaczają standardy zachowań w określonych sytuacjach.

W naszej działalności kierujemy się następującymi zasadami:
Put Our Heart Into It
    • We seek feedback & act on it.
    • We challenge the status quo & continually look for ways to make things better.
    • We're proactive to anticipate customer's needs.
Wear Their Flip Flops
    • We listen carefully to understand what's required.
    • We're solution focused & strive for the best outcome.
    • We focus on the little things that make a big difference.
We're One Thomas Cook
    • We're open and honest & act with integrity.
    • We take ownership & deliver what we've promised.
    • We work as one Thomas Cook team.

Nasza obietnica klienta

Quality

We only offer holidays we’re proud to put our name to.

Service

We’re here to help you all the way through your holiday, from planning it to returning home.

Reliability

We’ve got everything covered, so rely on us and just enjoy your holiday.

Zarząd spółki

W zarządzie spółki zasiadają: Ralf Teckentrup, dr Ulrich Johannwille i Christian Schmitt. Zakres odpowiedzialności zarządu jest podzielony na trzy resorty.

To nas wyróżnia.

Zaangażowanie społeczne

Zaangażowanie społeczne odgrywa u nas ważną rolę. Jako niemieckie czarterowe linie lotnicze poruszamy się po całym świecie i ponosimy szczególną odpowiedzialność wobec społeczeństwa i środowiska.

Społeczna odpowiedzialność biznesu (Corporate Social Responsibility - CSR) jest ważnym elementem kultury naszej firmy, która już od wielu lat odzwierciedla się w projektach socjalnych.

Wyróżnienia

Firma Condor jest najlepszym pracodawcą spośród wszystkich czarterowych linii lotniczych w Niemczech. Taki wynik wykazało studium przeprowadzone na zlecenie magazynu popularnonaukowego Focus we współpracy z siecią biznesową XING i firmą badawczą Statista, które miało na celu zbadanie zadowolenia pracowników zatrudnionych w 820 niemieckich firmach.

W ten sposób wśród naszych pracowników odnotowujemy tak samo dobry wynik jak u klientów, którzy w ankiecie Niemieckiego Instytutu ds. Jakości Obsługi (DISQ) wybrali nasze linie lotnicze jako najbardziej lubiane w Niemczech. Również czasopismo „Reise & Preise” i nagroda Globus Award od „touristik aktuell” potwierdzają: Linie Condor są po prostu dobre!

Uczciwe warunki pracy

Dobre warunki pracy są dla nas ważne. Dlatego przystąpiliśmy do inicjatywy Fair Company. Po zakończeniu praktyk Fair Company przeprowadza wywiad telefoniczny, aby uzyskać opinię na temat opieki, warunków pracy oraz efektywności nauki. Tym samym inicjatywa ta jest gwarantem dobrych warunków pracy.

Certyfikat jakości przyznaje się tylko firmom, które spełniają kryteria inicjatywy Fair Company.