Vacatures & carrière
Wat wij bieden
Ontdek wat Condor zijn medewerkers te bieden heeft.
U bent belangrijk voor ons!
U vraagt zich af waarom u bij ons aan boord moet komen? Laat u dan overtuigen door onze boeiende bijscholingsmogelijkheden en secundaire arbeidsvoorwaarden voor onze medewerkers.
In de paragraaf over ‘Werken en leven’ ontdekt u meer over het evenwicht tussen werk en vrije tijd, een thema waaraan wij veel belang hechten.
Uw ontwikkeling
Bijscholingsprogramma | Met ons uitgebreide bijscholingsprogramma bieden wij zowel onze medewerkers uit de cockpit en de passagiersruimte als ons grondpersoneel talrijke bijscholingsmogelijkheden waaruit opleidingen naar behoefte kunnen worden gekozen. Taalcursussen en seminars over stressmanagement of projectmanagement zijn slechts enkele voorbeelden uit het aanbod. |
---|---|
Lunch & Learn | Wilt u weten wat uw collega’s van productmanagement of luchtvaarttechniek eigenlijk dagelijks doen? |
Competentieprogramma
Wij stimuleren talent in ons bedrijf!
Ons competentieprogramma is een intern stimuleringsprogramma voor grondpersoneel. Gedurende 16 maanden kunnen de deelnemers verschillende seminars bijwonen om hun vakkennis en methodiek te ontwikkelen, actief aan projecten meewerken en hun professionele netwerk in de Condor-groep uitbreiden. Vooral de outdoortrainingen voor teambuilding zijn heel populair bij de deelnemers.

Constanze Platz, voormalig deelneemster
»“Dankzij het competentieprogramma kon ik mijn kennis verbreden, deze kennis in een ‘echt’ project toepassen en daarbij ook mijn netwerk uitbreiden.”«
Beoordelingsgesprek | Wij blijven in gesprek. |
---|---|
Personeelsenquête | Meer dan 70 procent van de medewerkers die aan de enquête hebben deelgenomen, bevelen Condor aan als uitstekende werkgever. Dit en nog veel meer resultaten halen wij uit onze jaarlijkse personeelsenquête. Zo komen wij als bedrijf te weten waar wij staan, waar wij op de goede weg zijn en waar behoefte is aan verandering. |
Werken en leven | Bij Condor bieden wij ons personeel aan boord en op de grond verschillende arbeidsmodellen, opdat onze medewerkers hun werk en privéleven optimaal op elkaar kunnen afstemmen. |
Secundaire arbeidsvoorwaarden | Wij zijn gepassioneerd door vliegen. U ook? |