Comment s'est passée votre candidature ? Quels étaient vos atouts pour ce poste ?
Après avoir déposé ma candidature en ligne, j'ai d'abord dû passer un test complet d'anglais. J'ai ensuite été directement invitée à participer à une journée d'embauche à Francfort, pendant laquelle j'ai pu faire mes preuves dans le cadre d'un exercice collectif et d'un entretien personnel. Une fois ces étapes franchies, la formation au métier de personnel navigant a débuté. Mes atouts sont mon goût pour la communication, mes bonnes connaissances en anglais, ma passion de l'aviation et bien entendu mon sourire.

À quoi ressemble une journée de travail typique pour vous ?
Avant un vol, tout l'équipage se rassemble pour un briefing où nous évoquons toutes les particularités du vol ainsi que les thèmes les plus importants sur le plan de la sécurité et du service. Une fois que le personnel navigant a préparé la cabine et que les passagers ont embarqué, nous sommes prêts pour le décollage. Dans les airs, nous servons des repas et boissons, et veillons à ce que tout se passe bien.
Après l'atterrissage, en fonction de la durée du vol, nous rentrons immédiatement en Allemagne ou séjournons sur place afin de nous reposer et d'être prêts pour le vol retour.

Quelle est selon vous la spécificité de votre travail ?
J'ai la chance de parcourir le monde et d'être toujours en contact avec les autres. Les jours ne se ressemblent pas et il y a toujours de nouveaux défis à relever.

Quel mot caractérise le mieux Condor d'après vous ?
Une sensation de vacances